您是否已经不知道该在Facebook页面上说些什么了?推特上的内容是否因为您(坦率地说)感到厌烦而打结了?不要害怕，朋友们。下面bluehost美国虚拟主机商分享一个简单的解决方案。
我的最佳猜测是您已经忘记了您在和谁说话(或想和谁说话)。事实上，我敢打赌您甚至没有想过您在为谁写作。迄今为止，您的主要驱动力很可能是：”我可以分享我的什么?我有什么有趣的地方可以分享?
我可以告诉您一个秘密吗(这不是什么秘密)?这不是关于您的。
识别您的头像
您之所以在为您的博客、社交媒体渠道或是为您的电子邮件营销制作内容而止步不前，是因为您要么忘记了，要么从未制定过您的头像。
我不是指詹姆斯-卡梅隆大片中的蓝人。(但那是多么酷啊!)。
头像–或角色–或理想的目标受众–是您为之撰写特定内容的那个人。一旦您正确掌握了这一点，内容就会源源不断地产生。
遵循下面的5个头像技巧，我将保证您的内容将是溢出的。推荐阅读：《博客内容规划SEO新手指南》
提示1：了解您的头像，就像他/她是您最好的朋友一样。
写出您的理想目标受众是谁–您可能有几个不同的目标受众(也许与不同的服务或产品一致)–选择一个开始。
回答关于您的头像的几个问题：
- 您的头像有多大?
- 他们的家庭生活是什么样的?
- 他们开什么车，住在哪里?
- 他们赚多少钱?
- 他们有什么特质–值得注意的?
- 他们有什么嗜好?
- 他们典型的一天是什么样子的?
- 他们和谁一起出去玩?
- 他们在哪里活动?(虚拟的和实际的地方)。
尽可能多地给这张图上色–这样您就可以讲述您的头像的故事，就像他们是站在您面前的一个人。
一旦您完成了，给您的头像起个名字。
为了这个练习，我们就叫他罗伯特吧。
(嗯……我应该找一个男性的蓝色人像)。
如果您在这方面需要更多的帮助–我强烈建议您收听Amy Porterfield关于这个问题的播客。”您是在排斥还是在吸引您的潜在客户?” Amy采访了Jasmine Starr，她向我们介绍了她的头像，名叫Elle。
您会觉得Jasmine正在谈论她的一个亲密朋友，这促使了她在为Elle塑造任何东西时的每一个行动。
技巧2：描绘出您的头像喜欢什么、想要什么、渴望什么和需要什么。
这是一个有趣的练习–请从字面上把它画出来。(拿出那些彩色标记和荧光笔)。从您的头像的名字开始，在纸的中间画一个圆圈，然后从中心向外移动分支(像一个思维导图或巨大的蜘蛛)。
需要考虑的事情：
- 罗伯特是否拥有任何每日/每周/每年的挑战?
- 弱点–为了完成某项任务或工作，罗伯特缺乏什么知识?
- 优势–罗伯特真正擅长的任务或技能是什么?
- 罗伯特是如何选择与他合作的对象?
- 在工作场所，什么或谁影响了他?
- 在工作场所之外，什么或谁影响了他(您所知道的)?
- 他真正渴望的一件事是什么?
- 他的迫切需求是什么(可能与他的挑战有关)?
- 是什么让他在早上起床?
- 是什么让他夜不能寐?
- 罗伯特使用什么样的语言?(他经常使用哪些词或短语?他是否因为自己的行业而使用特定的术语?他如何称呼自己的员工、客户和产品?)
还有其他任何想到的东西……
把它记下来–不要停下来，直到您把您所知道的关于罗伯特的一切都写在纸上。
提示3：确定主题
对于罗伯特的生活方式、需求以及愿望的了解中，您应该能够从他的地图上站起来，并清楚地确定主题。推荐阅读：《撰写优秀博客内容的五大支柱》
这些主题将为您你提供未来12个月的内容计划，您的主题可以是这样的：
- 罗伯特的挑战是：1,2,3,4
- 罗伯特真正擅长的，但可以利用资源做得更好的是：1、2、3、4
- 罗伯特缺乏这些东西来推动他的业务发展到一个新的水平：1,2,3,4
- 您可以通过以下方式帮助罗伯特：1,2,3,4 (用他的话来描述他的需求)
- 这些是罗伯特用来选择供应商的措施：1,2,3,4(您将基于解决方案的博文定位在 “衡量标准 “上–围绕如何履行或如何提供该衡量标准的主题)。
技巧4：充实它
在每个主题中选择一个项目，并将其完全充实起来。例如，在上面的挑战主题中，从您列出的第一点中选择项目1。
比方说，罗伯特最大的挑战是招聘合适的团队成员以帮助他向客户提供优质服务。假设您是一个专业的招聘顾问，您的内容(最好是一篇博客文章)将谈论如下内容：
- 提供一个 “铺垫”，说明拥有错误团队的感觉(所有额外的压力，额外的管理时间，因糟糕的团队成员而失去其他优秀的员工的情况;一个长期的客户说他们要去其他品牌;等等)。
- 就如何控制这种情况而提供实用的指导–大胆建议，说明如何夺回控制权，以及如何将良好、坚实的绩效管理流程落实到位。请研究正确的人力资源建议(如果您不知道的话)，并给出一个可遵循的总体框架。
- 偶尔加入一句话，说明您是如何帮助处于类似情况的客户解决这个具体问题的。非常巧妙地–完全不要夸大自己……只是在您的故事中讲述一个故事。
- 在文章的最后，如果读者在他们的业务中遇到这个问题，会用一些富有同情心的建议与您交流，所以也请您给他们一个与您沟通的私人方式(电子邮件)。
现在，您可以对第三条中的每一项内容都这样做。
您能看到至少20篇博文将要出来了吗?
提示5：改变格式、方法和传递方式
现在，把您上面写的笨重博文–切成片状和丁状。用这篇博文的部分内容做一些事情，比如：
- 就该主题在Facebook上进行现场问答，并邀请参与者提问
- 与专门协助客户处理困难员工的人力资源专家共同主持Blab会议。向您的现有客户以及其他社交媒体渠道推广这一活动，以吸引观众观看、聆听并回答他们的问题。
- 围绕这个具体问题的统计数据，创建大约4个不同的图形和图像，也许还有一些成功的商业人士会在这个具体问题上的引言。自己制作图片(但显然要让引用者信服)–在图片上加上您的标志和风格。
- 撰写4至6条单独的推文–从帖子中提取精华–并在结尾处添加链接(您现在有多达6条独特的推文可以用来循环使用，继续前进)。
- 创建两个带有图片的有吸引力的Facebook帖子(针对广告进行优化)，并在Facebook上分享 – 通过广告平台进行测试，并针对您想接触的受众进行测试。
我还可以继续说下去–但您会明白我的想法的。
总结
您能看到……如果您从一开始就真正了解您在渠道上正在与谁交流(可能您在一个平台上有罗伯特，在另一个平台上有萨利)–它会变得更容易吗?
您现在应该对如何规划内容有一个很好的想法–基于您想和谁说话。记住，在您所做的上述工作之上，您制作一些非常有针对性的活动计划，以促进特定的产品、服务或解决方案 – 但您会始终需要知道该活动是针对谁的。
在做其他事情之前，先把您的 “头像 “准备好–以便于在计划新一年的内容时，您总是能够回到它。推荐相关阅读：《在SEO中为什么原创内容很重要》
