Automatic首席执行官Matt Mullenweg在2014年提出的WordPress未来五大计划可能很快就会解决过时和垃圾邮件承诺的问题。
未来五大计划是什么?
“未来五大计划”于2014年启动，旨在鼓励各企业将其5%的资源用于WordPress开发。参与者学习WordPress，贡献组织可以从参与者中招募人才。
该计划在2019年推出了一个网站来展示投稿，仅依靠荣誉系统来公布个人和组织的帖子
在2021年9月的一个讨论帖子中，WordPress Community的贡献者Andrea Middleton指出了两个阻碍该项目充分发挥潜力的重要问题，并提出了解决这些问题的方法。
确定的问题是垃圾邮件和休眠稿件，以及贡献者团队和投稿贡献者之间的脱节。推荐阅读：《WordPress可以搭建哪些类型的网站?》
处理垃圾邮件稿件
Middleton在她的帖子中说，垃圾邮件稿件的存在降低了积极投稿的价值。她写道：
“两年后，肯定有更多的‘垃圾邮件’稿件，令人惊讶的是，(对我来说)很少有关于虚假或垃圾邮件稿件的报道。”
她补充道：“这告诉我，要么是人们没有去浏览投稿名单，检查其准确性，要么报告功能太难找到(不太可能)，要么人们并不真正关心稿件是否正确。”
Middleton建议，如果要继续不定期清理垃圾邮件，就在网站上添加免责声明。讨论中提出的其他解决办法包括：
- 由贡献者团队负责人发起定期的垃圾邮件检查，公布他们是否与投稿名单上的个人或团体合作;
- 向缺席的贡献者发送电子邮件，确认他们的稿件是否是垃圾邮件，并删除那些在合理的时间内没有回复的人;
- 如果他们错过了第一条确认信息，让那些被移除的人可以重新投稿。
- 在六个月的不活跃状态后取消投稿。
另一位WordPress贡献者Ian Dunn建议将这些工作自动化。他分享道，“我担心手工操作会给团队代表增加太多的工作量，而且不会始终如一地完成，特别是在最初的六到十二个月之后。”
投稿贡献者和贡献者团队之间的脱节
Middleton还提出了贡献者和贡献者团队之间的脱节问题。她说，“无论出于什么原因，我想象中的外联会在寻求帮助的贡献者团队和加入Make网络每个侧栏的投稿贡献者名单之间发生……但从未真正实现。”
她表示：“我不确定这是因为投稿团队对突然找人寻求帮助感到不舒服(在我的招聘工作中，很可能我没有大多数人那么羞愧)，还是因为这种情况一直在发生，但没有什么成效。”。
Middleton联系到了WordPress的贡献者Courtney Engle Robertson，他建议在WordPress Make 博客文章上建立一个标记系统，提醒投稿贡献者可能会提供帮助。推荐阅读：《如何找到WordPress 主题开发人员》
这项建议通过允许投稿贡献者为他们感兴趣的项目发帖子，解决了Middleton的担忧。
Middleton设想了一个系统，在这个系统中，贡献者可以点击他们个人资料页面上的一个框，接受来自Make博客文章中的提醒。她还提出了其他备选方案，包括：
- 管理(在队列中回复电子邮件、做会议记录等)
- 反馈(对博客帖子的评论和回复)，
- 测试(核心测试版测试、贡献者工具测试版测试、新功能的预测等)
- 编写(编写新文档或更新旧文档，修订贡献者团队手册)
最后，Middleton建议对贡献者团队进行招募人员的培训。
总结——WordPress“消除垃圾邮件投稿五大方案”
WordPress“未来五大计划”对参与者和贡献组织都有好处。然而，长期存在的问题阻碍了该计划充分发挥其潜力。推荐相关阅读：《如何选择好用的WordPress主机》
